Ongeldig of geen teamlid geselecteerd.
In de consultatie van de Fiscale Verzamelwet 2027 stelt het kabinet voor het forfaitaire S&O-uurloon per 1-1-2027 te verhogen van €29 naar €33 per uur. Deze aanpassing maakt deel uit van de bredere actualisering van de regeling. Sinds 2023 wordt het WBSO-budget al jaarlijks geïndexeerd en vanaf 2026 kan ook de schijfgrens worden aangepast. Nu ligt er dus een voorstel om ook het forfaitaire uurloon te verhogen.
Volgens de toelichting op de consultatie (vanuit RVO en EZK) sluit een forfaitair uurloon van €33 beter aan bij de gemiddelde loonkosten van S&O-medewerkers. Daarmee wordt de kloof tussen het forfait en de werkelijke (berekende) uurlonen kleiner.
Als het voorstel wordt ingevoerd, profiteren vooral bedrijven die nog in de beginfase van de WBSO zitten en waarvoor RVO het forfaitaire uurloon toepast. Voor deze groep (doorgaans de eerste twee WBSO-jaren) levert de verhoging vanaf 2027 direct een hoger voordeel op. Voor bedrijven die al werken met een berekend uurloon verandert er niets, zij kunnen blijven profiteren van de vaak hogere tarieven die boven het forfait liggen.
Bij Eiffel Subsidies volgen we dit soort ontwikkelingen nauwgezet. Zodra er meer duidelijk is over de definitieve invoering van de maatregel, brengen we u uiteraard op de hoogte.
Wilt u weten welk voordeel de WBSO voor uw bedrijf kan opleveren? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Interesse gekregen na het lezen van deze update? Of wil je weten wat wij voor u kunnen betekenen?
Interesse gekregen na het lezen van deze update? Of wil je weten wat wij voor u kunnen betekenen?
